Nos formations éligibles au CPF peuvent être financées pour les salariés dans le cadre de ces dispositifs :

  •  CIF Intérimaire

           Public : salarié intérimaire totalisant au moins 1600 heures dans sa profession au cours des 18 derniers mois, dont 600 heures dans l’entreprise de
            travail  temporaire où il effectue sa demande. La demande de congé individuel de formation (CIF) est à l’initiative du travailleur intérimaire.

  •  CIF CDI

           Public : salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) cherchant à acquérir une qualification, à favoriser son évolution professionnelle ou à préparer une
           reconversion professionnelle. La demande de congé individuel de formation (CIF) est à l’initiative du demandeur d’emploi.

  •  Sécurisation professionnelle

            Public : demandeur d’emploi visant une formation éligible au Compte personnel de formation (CPF) en cohérence avec son nouveau projet professionnel,
            dans le cadre du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) signé en amont de son licenciement économique d’une entreprise de moins de 1000
            salariés ou d’une entreprise en redressement ou en liquidation judiciaire.

  •  Congé de reclassement

            Public : salarié visant une formation favorisant son reclassement interne ou externe, suite à une procédure de licenciement économique engagée, à
            travers un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), par son entreprise de plus de 1000 salariés

  •  Contrat de professionnalisation

           Public : jeune ou adulte, salarié dans le cadre d’un contrat en alternance en CDD ou CDI, visant l’acquisition d’une qualification professionnelle dans un
           objectif d’insertion ou de retour à l’emploi.

  •  Période de professionnalisation

            Public : salarié en emploi, en CDI ou en CDD, souhaitant acquérir une qualification supérieure favorisant son évolution professionnelle ou son maintien
           dans l’emploi. La période de professionnalisation, en alternance, peut être à l’initiative du salarié ou de son employeur.